Guía Educativa — Inmigración USA

Visas de trabajo

Las visas de trabajo permiten a extranjeros laborar legalmente en EE.UU. La mayoría requieren un empleador patrocinador y son temporales.

No inmigranteEmpleador patrocinaCupo anual limitado

H-1B — Trabajadores en ocupaciones especializadas

Para profesionales con título universitario en ocupaciones especializadas (TI, ingeniería, finanzas, salud, etc.).

  • Duración inicial: 3 años, prorrogable hasta 6 años (más en algunos casos).
  • Sujeta a lotería anual con un cupo de 65,000 + 20,000 (titulados de maestría EE.UU.).
  • Permite intención dual: el titular puede solicitar Green Card.
  • El empleador presenta la Petición Form I-129 ante USCIS.
No inmigranteSin lotería

L-1 — Transferencia intra-empresa

Para empleados de empresas multinacionales transferidos a una oficina, filial o matriz en EE.UU.

  • L-1A: gerentes y ejecutivos (hasta 7 años).
  • L-1B: empleados con conocimientos especializados (hasta 5 años).
  • Requiere haber trabajado 1 de los últimos 3 años en la empresa fuera de EE.UU.
  • Puede llevar a Green Card EB-1C para gerentes/ejecutivos.
No inmigranteSin cupo

O-1 — Habilidad extraordinaria

Para personas con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios, atletismo o entretenimiento.

  • Requiere evidencia de reconocimiento nacional o internacional sostenido.
  • Duración inicial: hasta 3 años, con prórrogas anuales.
  • No tiene cupo numérico anual.
  • Subcategorías: O-1A (ciencias, negocios, etc.) y O-1B (artes y entretenimiento).
No inmigranteSolo MX/CA

TN — Profesionales de México y Canadá (T-MEC/USMCA)

Categoría especial bajo el T-MEC para ciertos profesionales mexicanos y canadienses.

  • Duración: hasta 3 años, renovable indefinidamente mientras se mantenga la oferta.
  • Lista cerrada de ocupaciones (ingenieros, contadores, científicos, abogados, etc.).
  • Requiere oferta de empleo de un empleador en EE.UU.
  • No permite intención dual de forma directa.
No inmigranteEstacional

H-2A / H-2B — Trabajadores temporales

H-2A para trabajo agrícola estacional; H-2B para empleos temporales no agrícolas (turismo, construcción, etc.).

  • Limitada a nacionales de países designados.
  • El empleador debe demostrar escasez de trabajadores estadounidenses.
  • H-2B tiene cupo anual de 66,000.